تحسين مهارات التواصل والقيادة لموظف إداري جديد.
🔹 الخدمة:
- تقييم مستوى مهارات التواصل الحالية.
- وضع خطة تدريبية فردية (Coaching Plan).
- تدريب على تقنيات الإلقاء والعرض أمام الجمهور.
- جلسات إرشاد في كيفية إدارة فريق صغير وبناء الثقة.
🔹 النتيجة المتوقعة:
- زيادة ثقة الموظف بنفسه أثناء الاجتماعات.
- قدرة على إدارة فريقه بفعالية.
- تحسين صورته المهنية أمام الإدارة والزملاء.